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商海争锋

如果有一门课，让您充分投入，以至于忘记了这只是游戏，她就是《商海争锋》；如果有一门课，让您纠结，让您反思，最后开悟，她就是《商海争锋》；如果有一门课，不上高空却让您因发现自我潜能、激发强大勇气而尖叫，她就是《商海争锋》； [详情]

2012-5-29 类别：主题课程 >> 商学院特设课程阅读：6552 次

拥抱变革

培养员工的弹性性格，以增强组织整体对变革的适应性并减少变革的阻力。正如本课程的名称—改变是每个人的事，这是一个针对组织变革中的被影响者而设计的课程，也是变革类课程中极少数涉及这个群体( 却又是对变革的成功起着至关重要作用的群体) 的课程。 [详情]

2016-3-10 类别：经典拓展 >> 基地拓展训练阅读：3619 次

全方位价值契约

现代企业管理制度，源于西方文化，西方文明一以贯之的精神是什么？西方文化中为什么强调契约，契约存在的价值和意义？你认为什么是契约，契约包含哪些要素？ [详情]

2014-3-10 类别：经典拓展 >> 基地拓展训练阅读：4444 次

性格领导力

本课程正是为了帮助中高层管理者反省自身的优势与局限性，调整最难调整的一些行为偏差，提升领导力，帮助他们走向更辉煌的明天。测评工具：“PDP性格测评”是全球知名的人力资源测评工具，被广泛应用于世界500 强企业中，近年来，PDP 也被广泛应用于培训课程中，日益为大众所知晓。 [详情]

2014-3-10 类别：经典拓展 >> 基地拓展训练阅读：3301 次

行为领导力

有些人生来就会做领导，的确如此,我们可以教会每个人做领导。管理学诞生以来,关于打造领导里的探讨就一刻也没有停止过,而现在,这一探讨的结论似乎已经出炉:将领导力的“一个基础”和“五大要点”铭记在心,并且在实践中反复复演练，每个人都可以成为优秀的导者。“行为领导力”拓展，就是这种演练。 [详情]

2014-3-10 类别：经典拓展 >> 基地拓展训练阅读：4037 次

虎口夺食

本课程通过体验设计和理念引导，激发学员成就动机和内在驱动力。让销售人员一个个变成野狼，让销售队伍变成群狼，成为能打大仗、能打硬仗、能打恶战，打得了持久战、经得起心理战的打不死、拖不烂的有血性、有头脑、有毅力的销售作战团队。 [详情]

2012-5-29 类别：经典拓展 >> 基地拓展训练阅读：4001 次

“新”势力

大师彼得·德鲁克认为企业发展最重要的两件事情就是：营销和创新。创新，却总是让人又爱又恨，做好了等于给企业安上了加速器，做不好有可能直接将企业引向雷区。本课程的作用相当于给创新安装一个卫星导航系统，让创新的每一步都有据可依、有迹可循。从而使创新真正为企业引爆价值增长点。 [详情]

2012-5-29 类别：经典拓展 >> 基地拓展训练阅读：4749 次

360°沟通

360°沟通：首要立势，完善管道连接，保证沟通顺畅；二要察人，控制管道流通，解除沟通矛盾；三要明理，确保管道清洁，防止沟通失真。360°沟通以庖丁解牛式的体验，为您逐层揭开团队沟通的神秘面纱，帮助企业补益战略落地，降低沟通成本，确保执行到位。 [详情]

2012-5-29 类别：经典拓展 >> 基地拓展训练阅读：4082 次

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