变形金刚战记
2013-5-17 来源：人众人 2909
17日入学典礼过后,接着就是二天的封闭拓展训练.其实在入学典礼的当天,就热身了一把.258多人分成14个拓展小组,每个小组成员来自不同的班级.我们第11组有2个台湾同学,一个韩国同学.按照规定,选队长,队员相互认识,通过完成若干任务,加深对FD 大学的认识以完成校史的教育,比如拓校徽,找小白楼,找某编号的电话亭位置,找老校门和通过照片辨认杰出校友,刺激又高效.
18日晚上吃完饭,封闭训练开始,活动主题是商海争锋.在青浦基地我们的小组摇身一变,成了变形金刚科技有限公司,开始招兵买马,设计公司的LOGO,确定企业文化,企业口号,并要求每个人给自己取小名,F.K, 遥遥,诚诚,红蜘蛛,蝎子,高飞,大麻,小火,阿东,快艇,Y蛋,蓉儿,刘刘,我还是用的大学的小名,猴哥.另外每个公司配有顾问,我们的顾问叫卷毛.短暂的准备后,每个公司都要上台展示自己的公司和文化,旗帜,歌曲,口号等.回到房间已经10点了,和我同屋的是我同班,挺有缘分的,他也是湖北的,也有一块和我一样的手表.小伙挺能说的,医生出身,不愧是保险公司的高层,我只有听的份,两人一直聊到了1点多.
19日早上6点50,集合时间到了,还有很多人迟到,迟到的人奖励都要做俯卧撑.然后是集体做早操和做游戏.很久没运动了,关节直响.上午就开始了拓展训练,2个模块,3个公司一道竞争,第一个模块是白手起家,我们在很短的时间的完成了任务,但是报任务的时候我们太保守, 虽然超额完成,但是利润比其他2家公司少了一半.第二轮是搭积木,我们先前的项目没作好,想冲一下,报了很高的难度,其他公司选择了保守策略,结果我们最后一击成功,完成了1.28米的高度.下午接着是以鼓击球,我们觉得100次是不可能的任务,于是选择了低端任务.结果是另外2家全部都完成了任务,一个还完成了508个的好成绩,简直难以想象,这个项目要求14个人每个人拉鼓的一根绳子,手要离鼓一米开外,将鼓端平,然后击球,一个人尚且做不到,更别谈14个人,要保持怎样的一致才行,看来的人的潜力是巨大了,我们每个人都不要小看自己的实力.
总的来讲,我们变形金刚公司都是些头脑复杂,行动力差的人,或者是娱乐精神太足,竞争意识不够吧,在该保守的地方激进,在该激进的时候保守,成绩也是大起大落.最后一关由于太紧张也功亏一篑,结果根本没机会挽回,亏损了31万多,排在倒数.
新生晚会当然是八仙过海,东风公司的配乐诗,九鼎公司的电视购物,火箭公司的武松打虎都很不错,其中电视购物节目,卖的就是EMBA 文凭,极近荒诞和搞笑,与观众的共鸣,加上SMG 2个主持人同学的专业演绎,真是非常好看.而东风公司的配乐诗,每个人讲一句人生感悟,感情真挚,催人泪下.帮我们设计节目的是韩国的朴同学,是一家韩国跨国公司在苏州工厂的总经理,他组织我们排练,认真和富有责任感,舞蹈Nobody, 应该还不错,我在台上就听到很多掌声,只是因为其他节目太突出了,所以也没得奖.
20日下午,拓展训练结束,在大礼堂总结的时候,对应现代公司要求的竞争意识,使命意识,危机意识和创新意识.我感觉我们整个自己的团队,竞争意识不够,把活动简单地看成是玩了,所以不够兴奋和精神集中,难度高的项目不敢参与(竞争意识),另外是技术控,单纯讲究一招致胜,在团队分工上做得很不够,一件事情很多人负责实际上是没人负责(使命意识),本来可以小输即赢,但是心理状态不沉稳,赌注越来越大,以为掌握了诀窍可以赢的,但是由于不注重细节和自身能力的把握,输的更多(危机意识). 最后负责培训的人中人公司给我们放了一段电影,讲述鹰的故事,鹰的寿命接近人类,70岁,但它在40岁的时候,却是危机四伏,他的嘴巴不坚硬了,翅膀变厚飞不起来了,爪子也不锋利了,抓不到猎物,如果不重生它就只有等死了.于是鹰飞到山顶,用石头把自己的嘴巴击碎,长出新的,然后用新长的嘴巴去啄爪子的死皮和老茧,然后让爪子去扯掉厚厚的羽毛,于是新的羽毛长出,它又年轻了,继续后来30年的生活,鹰重生的故事让人感慨和震撼.
而有意思的是,我们258人中,平均年龄就是40岁,我们也需要一次重生.正象我们这季一个62岁的台湾同学讲的,我这一生,许多人认为我的运气成分多一些,个人能力的因素少一些,我就要用专业的理论验证一下这些说法.
是呀,周边很多人把别人的成功都归结于机会,还有很多同学会说,还读什么呀,管理还要学吗,它就是靠经验的积累.但是这次拓展下来,感觉管理就是门科学,虽然变量不一样,结果不一样,但是我们根据模型,还是有可能获得最好的解决方案的;加上本次活动,也认识了自己的弱点,与258个社会成功人士的智力碰撞,分享各自的成功和失败,这应该是我们每个人入学的初衷吧.
18日晚上吃完饭,封闭训练开始,活动主题是商海争锋.在青浦基地我们的小组摇身一变,成了变形金刚科技有限公司,开始招兵买马,设计公司的LOGO,确定企业文化,企业口号,并要求每个人给自己取小名,F.K, 遥遥,诚诚,红蜘蛛,蝎子,高飞,大麻,小火,阿东,快艇,Y蛋,蓉儿,刘刘,我还是用的大学的小名,猴哥.另外每个公司配有顾问,我们的顾问叫卷毛.短暂的准备后,每个公司都要上台展示自己的公司和文化,旗帜,歌曲,口号等.回到房间已经10点了,和我同屋的是我同班,挺有缘分的,他也是湖北的,也有一块和我一样的手表.小伙挺能说的,医生出身,不愧是保险公司的高层,我只有听的份,两人一直聊到了1点多.
19日早上6点50,集合时间到了,还有很多人迟到,迟到的人奖励都要做俯卧撑.然后是集体做早操和做游戏.很久没运动了,关节直响.上午就开始了拓展训练,2个模块,3个公司一道竞争,第一个模块是白手起家,我们在很短的时间的完成了任务,但是报任务的时候我们太保守, 虽然超额完成,但是利润比其他2家公司少了一半.第二轮是搭积木,我们先前的项目没作好,想冲一下,报了很高的难度,其他公司选择了保守策略,结果我们最后一击成功,完成了1.28米的高度.下午接着是以鼓击球,我们觉得100次是不可能的任务,于是选择了低端任务.结果是另外2家全部都完成了任务,一个还完成了508个的好成绩,简直难以想象,这个项目要求14个人每个人拉鼓的一根绳子,手要离鼓一米开外,将鼓端平,然后击球,一个人尚且做不到,更别谈14个人,要保持怎样的一致才行,看来的人的潜力是巨大了,我们每个人都不要小看自己的实力.
总的来讲,我们变形金刚公司都是些头脑复杂,行动力差的人,或者是娱乐精神太足,竞争意识不够吧,在该保守的地方激进,在该激进的时候保守,成绩也是大起大落.最后一关由于太紧张也功亏一篑,结果根本没机会挽回,亏损了31万多,排在倒数.
新生晚会当然是八仙过海,东风公司的配乐诗,九鼎公司的电视购物,火箭公司的武松打虎都很不错,其中电视购物节目,卖的就是EMBA 文凭,极近荒诞和搞笑,与观众的共鸣,加上SMG 2个主持人同学的专业演绎,真是非常好看.而东风公司的配乐诗,每个人讲一句人生感悟,感情真挚,催人泪下.帮我们设计节目的是韩国的朴同学,是一家韩国跨国公司在苏州工厂的总经理,他组织我们排练,认真和富有责任感,舞蹈Nobody, 应该还不错,我在台上就听到很多掌声,只是因为其他节目太突出了,所以也没得奖.
20日下午,拓展训练结束,在大礼堂总结的时候,对应现代公司要求的竞争意识,使命意识,危机意识和创新意识.我感觉我们整个自己的团队,竞争意识不够,把活动简单地看成是玩了,所以不够兴奋和精神集中,难度高的项目不敢参与(竞争意识),另外是技术控,单纯讲究一招致胜,在团队分工上做得很不够,一件事情很多人负责实际上是没人负责(使命意识),本来可以小输即赢,但是心理状态不沉稳,赌注越来越大,以为掌握了诀窍可以赢的,但是由于不注重细节和自身能力的把握,输的更多(危机意识). 最后负责培训的人中人公司给我们放了一段电影,讲述鹰的故事,鹰的寿命接近人类,70岁,但它在40岁的时候,却是危机四伏,他的嘴巴不坚硬了,翅膀变厚飞不起来了,爪子也不锋利了,抓不到猎物,如果不重生它就只有等死了.于是鹰飞到山顶,用石头把自己的嘴巴击碎,长出新的,然后用新长的嘴巴去啄爪子的死皮和老茧,然后让爪子去扯掉厚厚的羽毛,于是新的羽毛长出,它又年轻了,继续后来30年的生活,鹰重生的故事让人感慨和震撼.
而有意思的是,我们258人中,平均年龄就是40岁,我们也需要一次重生.正象我们这季一个62岁的台湾同学讲的,我这一生,许多人认为我的运气成分多一些,个人能力的因素少一些,我就要用专业的理论验证一下这些说法.
是呀,周边很多人把别人的成功都归结于机会,还有很多同学会说,还读什么呀,管理还要学吗,它就是靠经验的积累.但是这次拓展下来,感觉管理就是门科学,虽然变量不一样,结果不一样,但是我们根据模型,还是有可能获得最好的解决方案的;加上本次活动,也认识了自己的弱点,与258个社会成功人士的智力碰撞,分享各自的成功和失败,这应该是我们每个人入学的初衷吧.