管理金字塔
2014-11-12 来源：人众人 7856
项目简介
学员成金字塔队形排列好，以小组为单位来完成培训师所交代的任务。
学员表现
1.开始不清楚事情的始终，金字塔顶端的伙伴十分忙碌，越到底部的伙伴越没有事情干。
2.中间的伙伴焦虑。
3.作为顶端决策层的队员却被琐碎的事务所困扰，不能科学决策；未能传达任务实现目标。
学员收益
1.引导学员认识他人，以达成换位思考，更好地理解他人，从而达成和其他团队成员更好地沟通和协作，以实现更高的组织效能；
2.引导学员科学决策及表达个人观点，从而实现成就团队整体绩效提升的目的；
3.理解组织、特别是跨部门的关系中有效沟通特别是主动沟通的重要性；
学员成金字塔队形排列好，以小组为单位来完成培训师所交代的任务。
学员表现
1.开始不清楚事情的始终，金字塔顶端的伙伴十分忙碌，越到底部的伙伴越没有事情干。
2.中间的伙伴焦虑。
3.作为顶端决策层的队员却被琐碎的事务所困扰，不能科学决策；未能传达任务实现目标。
学员收益
1.引导学员认识他人，以达成换位思考，更好地理解他人，从而达成和其他团队成员更好地沟通和协作，以实现更高的组织效能；
2.引导学员科学决策及表达个人观点，从而实现成就团队整体绩效提升的目的；
3.理解组织、特别是跨部门的关系中有效沟通特别是主动沟通的重要性；