一棵红杉百米高，枝广根磐少不了。职场新人要思变，四维改变是法宝。 在写这篇通讯稿时，组织者的一首打油诗，一直萦绕耳畔。这是一场既结合被培训企业文化，又贯通职场新人入职转变培训理论的培训课程。四维度转变，为新人入职，开辟了一套全新的培训模式。培训过程中，组织者连连拍手叫好，学员也热情似火、积极参与。
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