中信信用卡淄博作业中心即将走过坚实的2014，又将迎来充满机遇和挑战的2015年。为了增强团队战斗力，分中心经过内部调研、分析企业现状、共同研讨方案，最终决定借助外部体验式拓展培训提升员工之间的默契度，形成积极向上、团结互助的团队氛围，同时借助拓展培训的参与性和游戏性激发员工创新思维，增进员工对分中心的责任心与荣誉感，提升员工执行力，为分中心注入新力量，开创新未来。
2014年11月15日，中信信用卡淄博作业中心在波光粼粼、红花掩映、雕梁画栋的淄博红莲湖开展约50人的体验式拓展培训，由人众人培训师专业指导。本次拓展项目核心旨在加强其团队建设，其中融入了速度与激情、急速60秒等以提高团队战斗力为主要目标的拓展项目。
速度与激情——也许有太久时间我们只关注自己关注的，也没有机会意识到参与的重要性，速度与激情的参与过程，让团队成员重新认识到协作、配合、在团队工作中的重要性，挑战成功后激发了很强烈的团队感。
急速60 秒——不以某个队员的过失而责备之，也不以某个队员的卓越表现而沾沾自喜，是团队向心力的表现。在急速60秒中，每个队员都要以身作则，融入团队才能突破新的挑战，赢取最后的胜利。
在规定的六十秒钟时间内将30张代表数字信息的卡片按顺序排列好，并不是一件简单的事情，无论完成任务的结果如何，过程中学员积极参与，全数调动脑细胞，在得到不令团队满意的结果后，意识到需要重新调整优化方案，合理分工。在活动分享环节大家对项目的“思维创新”有了认识和理解；在快节奏的体验中感受到了团队合作的重要性。
拓展，用它独特的生命力，唤醒员工的参与激情，激发他们内心的善与信，团结、力量、友爱、信任总能在这个时候表现得淋漓尽致。
