24—26日，北京西北，坐标是十三陵的人众人石油阳光基地。环绕是绵延山脉，仰望蓝天，看白云飘过，顿觉天地辽阔，吐尽在闹市里郁积胸中的浊气。在这里，长江商学院EMBA26期新生齐聚拓展，自媒体人小刀崔作为随队记者，观察体验，纪录两天半的点点滴滴。
拓展中，新生分为20个小组，小组名各有新意。有的是壮志凌云型，比如“纵横四海”；有的是紧跟热点型，小组名称就叫“新三板”；有的是取其吉祥，叫“六六大顺”；有的是挑战叫板型，叫“五指山”；有的是可爱卖萌型，叫“牛十三”。
长江为每位学员配备两件上衣，一是天蓝色的短袖衬衫，二是粉红色的长袖衬衣。山里天气，一早一晚，尚有凉气浸肤。拓展人众人培训师要求全体学员统一着装长袖。
我在电梯里，遇到一位新生CEO先生，他记不清人众人培训师要求穿短袖还是长袖？忐忑地向我问证。他对我说：我有十三家公司，起居会议都有董秘安排周到，来到长江，第一次要考虑的是不是穿对衣服？这种感觉就像大姑娘出嫁，既新鲜又忐忑。
我听人众人培训师说，过去有的学员，乍不习惯住标间，平素里在商海里叱咤风云出入星级酒店。于是，私下找班主任要求自费独自一室，理由是好多年没有和同性一室休息了。当然，这样的要求都会被驳回。
从一名高管，到一名学生，第一道挑战的关口是改变惯有的生活方式。比如7点集合晨练。两天，间或有三四位同学稍迟，所在小组男生罚做俯卧撑，女生做深蹲，队长加倍罚之。
我跟随整个拓展活动的同时，也在思考，管理学不局限于商业运作，而是渗透了生活的每一个细节，早睡早起，改变拖延，饮食得当，加强运动，这些都是自我管理的一部分。
为什么来学习？为什么来长江？本届新生八成以上的同学是公司的一把手或副职，他们为什么暂缓工作来沉潜学习？24号晚，新生欢迎仪式上，长江商学院EMBA中心的负责人概括了长江的精神，八个字，四个词：开放、包容、激情与责任。
小刀崔随长江采访体验有半年多，对这四个词有一些感触。什么是开放？就是打开你的心，破除“我执”的洞见，看待商业与社会。这一点知易行难，我们总是习惯在自己的舒适区徘徊不前，很难跳出小圈子看待问题。
心打开了，才能把自己放在时代的大坐标系上，才能看到世界的参差，才能看到商业的层次，也能明白公司的发展方向。
首在开放，继之包容。我采访过知名电商品牌韩都衣舍的CEO赵迎光先生，我的观点是，国人并没有足够尊重正视国产的电商品牌，常以日系或欧风的标准评判主打韩国时尚的品牌。以己之陈见，率性炮轰经济大潮中新事物，言语愈激烈，反而越发衬出自己在时代的浅薄。
随队摄影师徐金老师告诉我，他跟长江摄影已经六年，最初他常看到两鬓发白的企业家入学，近两年，新生队伍很是年轻化，有的还是85后。过去从摄影素材里挑照片，需要小小地修饰一下，以示年轻。现在照片不用挑，大多是帅哥靓女，年轻阳光，眼里有激情乐观的笑意。
这些新生几乎代表着中国下一波经济浪潮的走向，他们的阵地不限于商业，也倡导着一种生活方式。
新生中有传奇的登山家罗静女士，她成功登上8463米的喜马拉雅的中峰马卡鲁山巅。山高我为峰，绝不是一种骄矜，而是登顶世界的巅峰，阅尽万千气象，才知道过去的丘壑太小太局促。
小刀崔随队观察，颇多感怀，看到这多颜指高的年轻高管，想起一句网络熟语：比你优秀的人比你还努力，你有什么资格不去奋斗？
一粒石子怎么才能浮在水面？
拓展人众人培训师问在场的三百位高管。
短暂的沉寂过后，有人说出正确的答案：速度。
人众人培训师又问：怎么才能做到速度？
答案各不相同，或是伺机而动，或是果断执行，或是有竞赛精神。
我在人群中听到一位女生说：耐心与细心。你的心安定了，才能稳；稳了，才能有速度。
全场为之鼓掌。
在“心随鼓动”的项目中，第一组获得了点球300个好成绩。大家雀跃不已，蹦蹦跳跳像个孩子。新生有位高尔夫爱好者，他分享打出好成绩必须聚焦当下，把精气神全部沉浸在击球的那一瞬间，你会打出超出想象的能力。最好的竞技状态是忘我，是忘掉比分，聚精会神把当下事做好。
最好的拓展项目，不是魔鬼训练，不是体能挑战，而是以游戏的方式，触达心灵，唤醒每个人的思考。
这次拓展，我印象深刻的不是高空跨步断桥的惊险，而是一个叫“一丝不苟”的项目。两棵树之间一张网，一组学员持软绳穿网孔而过，比的是，绳子钻过的孔眼多少。比赛过程中，绳子不能触网，与赛的同学身体和衣服也不能，考验的是团队整体协作能力。
这个项目，我跟了五个小组，对比不同。发现一个有趣的结果，但凡赛前，有各种奇思妙想者，比赛成绩反而不好。那些吃准一个想法，稳妥执行的往往胜出。
这些小组，都是商业精英，多是意见领袖。如何穿绳子，同学们如何定位，采取谁的意见为准，谁来服众？大家为了这个甚或挣个耳红面赤，当背景噪音太多，就会失去了做事的初心。赛前，一个小组少则三五个比赛方案，多则每个同学各执己见。在有限的时间内，无法判定哪个是最佳方案，但是可以定论的是，每个方案都有一套逻辑。
赛后，同学们席地而坐，反思刚才，有更好的方案吗，绳子的余量怎么达到最佳？你在这个团队的定位正确吗？
许多同学的脸庞展露顿悟的喜悦，兼有一些懊悔。
人众人培训师说：繁体的“听”字，也是左右结构，右上端是半个“德”字，右下端是“心”字，左下手还有一个“王”。可聆听者才是王者，怎么听，用心聆听。如果一个人心是躁的，不明大势，不辨方向，再快的速度，只会加快失败。
有一个小组，大概是总裁扎堆，赛前多有妙论，但成绩不佳。当这些总裁纷纷表达自己想法，仿佛《易经》的乾卦再现。
乾卦的爻辞是：见群龙无首，吉。
一群优秀的人，怎么做到劲往一起使？答案是，放下我执，把自己的杯子清空，才能斟下别人的意见。
在商海的险滩上，在生意的战场上，这些领导者不欠缺高空跨步断桥的勇气，但往往忘了去耐心聆听。
聊聊我在这次拓展中遇到的三位有趣有料的人。
你听说过瓷娃娃吗？
医学上这些朋友患有成骨不全症，俗称“瓷娃娃”。严重者，一个月折骨碎骨数次。王奕鸥是瓷娃娃罕见病关爱中心的负责人，她也是成骨不全症患者，症状稍轻，从小到大骨折过六次，所以她上学无碍，来到长江学习全场参加拓展。
王奕欧提到她的邻居是一位“渐冻人”的病友，春天的时候，还能扶着楼梯出门活动，而今病重只能卧床，奕欧去看望他，目睹一位朋友的生命之花满满凋零，那种无力的绝望撼动人心。奕欧说，瓷娃娃是罕见病，但不是致命疾病，只要适当双麟酸盐类药物增加骨密度，就可以接近正常生活状态。人生十之八九不如意，但要惜福，常想一二。
在拓展的间隙，遇到乐逗游戏董事长陈湘宇。《水果忍者》、《愤怒的小鸟》这些风靡中国的游戏都由乐逗代理引进中国。我问他未来的移动商业大势？陈湘宇认为是四分天下，金融、电商、广告与游戏。未来，金融的比重可能越来大，中国也会迎来一个全民动漫泛娱乐的时代。坦言之，中国的游戏制作水平依然输于日韩，逊色欧美。当下，IP热只是游戏市场的初期争夺的热点。比如拍电影，IP就像一个明星，一个卖点，但电影好不好，不是明星出演就万事大吉了，需要好的素材，好的剧情。
在众多新生中，我看到一位步履矫健有禅者范的同学，从背影看，马上联想起网络江湖中久不现其身影的许朝军。果然是他。小刀崔过去是Chinaren的重度用户，而许朝军就是当年Chinaren的元老级人物，后来创立点点网与啪啪。许是农家子弟，16岁考入清华大学计算机，是国内第一批程序员，他的同窗包括今天搜狗的总裁王小川。
十几年间，许朝军辗转在搜狐、人人、校内网担任要职，是中国互联网经济崛起的见证人之一。三十岁之后，许做到了财务自由，但很快发现出入星级酒店，有助理司机的日子不过如此，他要重新找到创业的热情。近年来，许朝军沉潜阅读，开始修禅。他从《乔布斯传》中看到，乔布斯一生在禅坐，苹果的极简哲学也来源于此。许朝军感悟，美国是一个椭圆结构，产品经理做一个自己喜欢的东西，也许就是大众喜欢的；但在中国，是一个类似金字塔的结构，自己喜欢的未必是大众喜欢的。现在中国的中心城市兴起Uber热，但Uber出行还限于精英阶层，离普及还有很长的距离。
