10月14日，人众人山东学校为跨客、卓易实施了一场意义重大的军事化团建活动。这次团建意义对于跨客与卓易双方有着互相沟通，互相了解、增强日后团队合作起到重要作用。
美国的乔治·巴顿将军曾说过——战场上除了胜利就是失败，没有平局。商场如战场，残酷的环境，拼到最后，最根本的就是人与人的对抗，是用人的最基本对抗所有的残酷环境和复杂关系。
正是如此这次团建才会意义重大，通过12小时的半封闭军事化管理，连接各门店34位优秀房产经纪人。通过军事化的各种项目活动来增加团队荣誉感，责任感。
认识到没有完美的个人只有卓越的团队，激发团队意识和个人责任意识同时竞争的队伍之间也可以是协同作战的队友，最后进行大团队的融合，建立彼此间深厚的战友情，在今后的工作中得以延续。
这不是一次军训，活动借助军事化的管理风格营造紧张严肃使房产经纪人们快速适应环境，融入培训。在所有强调结果导向的高绩效管理组织中，军队是第一号的，因为他们的管理结果最残酷——生命的输或赢。因此，向这样尖端的组织学到的管理经验只要能够用到一部分，就足以对我们的企业产生效果了
8：30学员们抵达养马岛。在人众人培训师的领导下，按照三店原本人员分为三排。
“大家早上好！”随着人众人培训师清亮的嗓音呼喊而出，34名房产经纪人也用整齐的声音回应培训师。
项目开始前培训师将这三店阵型打乱，将他们排进其他店的队伍中组合为一个新的队伍。共分为三个团队，分别为：
【将军队】：不想做将军的士兵不是好士兵！
【泰山队】：勇往直前，永攀高峰！
【野狼队】：让苍天知道我不认输！
大家互相有了了解，增加了沟通与认知，并选出队长来领导这个崭新的团队。通过此举来实行各店人员的大融合，为接下来的活动起到关键性作用。
这次的活动环节有三种：阅兵、比武、团队力量
一、阅兵
阅兵通过培训师的指示和口号来做到军姿军行。培养团队的统一性，自我管理，建立团队精神。
大家面对培训师的考核，不断的磨练自身与团队保持一致。最终达到如同军人般纪律严谨，步伐统一。
指导前
指导后
二、比武
第一项目凌波微步
该项目训练的是团队之间的协调性，增强团队在高压环境中工作效率及完成能力。为日后工作上相互协作打下良好的基础。
第二个项目蛟龙出海
该项目难度偏高，主要锻炼各队长的领导力和队员的思考能力以及对任务的执行力。
现实中人们经常会遇到业绩指标和实际能力比较的问题。通过活动体验和结果检验，提升有效实施计划的能力，打造高效执行能力。
第三个项目彩虹飞舞
这个项目难点在于团队的配合与协调，更突出了队长的策略性与领导力度。提升团队对工作系统分工的意识，提高对具体任务的推动能力，感受团队有效协作的重要性。
三、团队能量
伴随着夕阳结束了比武这个环节，迎来了最后一个环节——团队力量
最低3000次的立体画圆动作对于团队大多数而言是艰难且枯燥乏味的，但大家相互鼓励，勇敢面对。
在转到2000下的时候，所有人都已是疲惫不堪，一部分人甚至手臂只是握住绳子凭借着他人的力道摇动。很快那些借助团队力量的摇晃的人恢复了力气继续转动绳圈，将那些之前那些带动绳圈的人替换下来。
就这样虽然没有交流，但是大家已经有了深刻的默契。最终以3500圈的惊人成绩告终。
在结束后，大家互相为对方按摩臂膀，互相道谢。这次团建让大家明白正是有永不言弃的精神，这项不可能的任务才能得以完成，当然更重要的是团队的合作与扶持。相信在日后的工作中，这次团建带来的精神与友谊将会一直流传下去。
