职场人士对企业培训越来越看重，越来越多的人将企业培训机会作为衡量工作优劣的重要标准之一。随着企业培训产业的迅速发展，具有一定工作经验的人力资源培训师也成为炙手可热的人才，企业培训师成为职场的热门职业。
企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业(工种)的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。要成为一个企业培训师需要接受的教育根据其所服务的企业和正在做的事情会有很大的不同，但不管是那种类型的企业培训师，知道如何与人沟通，如何与他们建立关系是至关重要的。据了解，企业培训师职业共设三个等级，分别为：助理企业培训师(国家职业资格三级)、企业培训师(国家职业资格二级)、高级企业培训师(国家职业资格一级)。
人力资源专家普遍认为，在员工日益重视培训的前提下，依靠购买外部培训资源已经不能够全面满足企业的需求，未来十年中各类企业的人力资源培训模式会发生重大变革，企业人力资源培训人才及培训师队伍将会不断壮大，相关成熟人才也会在人力资源专业人才市场上较为抢手。现在不管是企业还是专业培训机构，对培训师的需求越来越迫切，尤其是既懂企业培训体系设计，又懂授课或对外课程采购的优秀培训师，更是备受培训市场推崇。
随着企业培训需求的日益迫切，而我国培训师却呈人才紧缺状态，培训师的身价也水涨船高。据了解，培训师的薪酬一般都是按天算，一般的培训师一天可以赚到上千元，知名度高的培训师一天可以赚到上万元。有关专家建议，有志于从事专业培训工作的求职者可以先对自身能力做全方位的分析，之后则可以通过不断的实战试讲来提升培训能力。
