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企业拓展培训全案：寒鸦与乌鸦

来源：人众人人气：2462 次时间：2012/12/5 14:50:13 关闭打印

    有只寒鸦身体格外强壮，比其他寒鸦大得多。于是，它就瞧不起自已的同伴，自以为是地跑到乌鸦那里，想与它们共同生活。乌鸦们很快从它的形状和声音中认出它是寒鸦，并一齐啄赶它，把它驱逐出去。被赶出来后，它又只好回到寒鸦那里。然而曾受到它侮辱的寒鸦们十分愤慨，一致不同意收留它。结果，这只寒鸦就变得无家可归了。

    寒鸦之所以最终无家可归，很关键的一点：它因为虚荣心膨胀而忘记了自己到底是谁，不仅没有和乌鸦搞好人际关系，而且也得罪了原先自己团队里的人，最终搞得两边不讨好，自然两个团队都不要它。那么为什么会出现这种情况呢?很简单：它们想的东西不一样。这只寒鸦想和乌鸦攀亲，而乌鸦则鄙视这种寒鸦，其他寒鸦则感觉受到侮辱最后不愿意再接纳它...

    其实，职场之上很多员工身上都有这只寒鸦的影子，他们自认为自己能力不错、前途一片光明，看不起和自己同甘共苦的同仁，想方设法和上级、和重要部门的人搞好关系。可是上级、其他部门的人偏偏不买这种人的账，不仅使得他们颜面扫地，而且还断了他们的退路——原先的同事也不要他们了。对于这些人来说，出现这个结果是非常可悲的，但是我们从中也可以得到一些启示：要想和同事之间搞好关系，就应善于和同事沟通，既要让同事知道你的想法，又要知道同事的想法。只有做到相互了解，矛盾、误会才不会轻易出现，员工之间的默契度才会提高。

    同事不仅仅是你朝夕相处的人，也是你的合作者、搭档，如果你和同事之间的关系搞不好，不仅影响到你工作的快乐，而且也影响到你工作的效率、成败。.要知道，你的同事可以成就你，也可以毁了你。

    善于和同事沟通的表现：①就同一个问题相互交换看法，②出现误会及时消除，③有什么想法立刻知会同事，④善于倾听同事的心声，⑤向同事开诚布公。