近年来，经济社会的发展和变革对企业人力资源管理不断提出新的挑战，越来越多的企业力求打造独具自身特色的雇主品牌，以提升企业在人才市场中的核心竞争力。如何构建适应新时代发展的人力资源管理策略与手段，实现企业人力资源管理的创新与突破，将在本次论坛得到答案。
许巧龄首席运营官
安博教育集团首席运营官
华冈兴业基金会首席执行官
中国文化大学推广教育部首席运营官
中国文化大学推广教育部远程教学中心总监
NBCC/CCE美国认证咨商师全国委员会副主席
台湾教育部大专院校远程教育指定评审员
台湾教育部MOOCS指定评审员
中国文化大学信息管理学系所助理教授
亚洲职业规划总培训师
演讲主题：职业规划与人才发展
1. 职业规划发展蓝图
– 公司的困境– 人才在哪里？
– 何谓职业生涯规划？
– 职业规划思维导图
– IDP 与组织培训的整合
2. 从美国ATD 谈全球人力资源发展
– 全球人力资源发展趋势
– 人资发展产业报告
– 人资发展专业的角色与职能
3. 职业规划与组织人才发展
– 组织人才发展架构
– 组织人才发展策略的障碍
– 组织人才的永续发展
李威 马丁森集团合伙人
托马斯国际（中国）副总经理
李威先生拥有多家知名 500 强外资企业任职经历。在招聘、培训与员工发展、人才管理及领导力培养方面有着十年的管理及实践经验。
他曾先后供职于MAN集团、SSAB 集团、Alten Group，在10余年的任职经历中曾先后担任亚太区招聘及培训经理、招聘总监等要职，积累了多行业且跨国家的招聘及人才管理经验。
李威先生了解中国及亚太区域内的人才布局、渠道运用以及领导力差异，了解中西方跨文化领域的诸多层面，能应对企业在高速成长、企业转型等背景下所面临的人才及领导力挑战。
演讲主题：大数据时代的人力资源发展
– 2017发展新趋势
– 数据化的人力资源
– “APP”化的人力资源管理
– “游戏化”的培训发展方式
– 愉悦的工作氛围
– 领导力的再次觉醒
论坛时间：
3月15日 13：30-16：30
论坛地址：
南京金太隆国际酒店10楼 • 金太隆厅
地址：南京市秦淮区中山东路160号 (南京全民健身中心正对面)
主办单位：人众人教育集团
协办单位：安博教育集团
参会对象：
政府、企事业单位负责人、职业经理人、HRVP、HRD等相关人力资源从业者及人力资源服务机构
下午｜论坛流程安排：
13:00—13:30 签到入场
13:30—13:40 嘉宾致辞
13:40—14:30 李威 大数据时代的人力资源发展
14:30—14:40 茶歇
14:40—16:00 许巧龄 职业规划与人才发展
16:00—16:30 刘志毅先生讲话
16:30 论坛结束
咨询电话：025-84727066
