12月10日，人众人山东学校迎来了烟台延锋江森26名骨干员工，开展2016年骨干团队室内拓展培训。本次培训旨在打破合作壁垒，提升沟通能力，增加团队合作，提升凝聚力。
10日清晨，团队在活泼的气氛中开启破冰仪式
破冰之后，进入学会沟通环节，首先，通过性格测评工具，让大家发现自己个性上的优劣势，从而更好的管理和完善自己，扬长避短，做最好的自己，同时通过讲师对各种性格的讲解，更好的认识他人，了解对方与自己的差异，针对不同性格的同事，掌握不同的沟通技巧，减少团队成员间的摩擦，加强团队内部的融合与写作。
茶歇后，大家进入以小组成员通力合作完成游戏任务的杯子舞环节，不仅增加了会场的欢声笑语，也促进了团队间的合作。
欢乐的杯子舞后，大家变换围在一起，针对“如何发挥骨干员工榜样力量”做了话题交流，来自三个单元的兄弟姐妹各抒己见。
接近交流尾声，讲师将现场制作的杯子舞视频播放给大家，骨干团队利用手中的杯子，通过集体的配合演奏出美妙的灵魂之乐，大家自发的把掌声献给了优秀的自己。
最后一个环节，是神秘的“龙族秘藏”，通过活动的体验引导，发掘出团队做好目标设定、目标管理以及风险管控的重要性，并发现资源的不当使用所造成团队的影响及破坏。
一天充实的室内培训拓展，骨干员工互相交流积极发言，互相配合共同完成任务，展现了认真活泼的精神面貌。为骨干团队点赞！
