对于HR来说，选择培训机构，“专业”永远都是最重要的考量。正所谓，专业的人做专业的事。对于体验式培训，还是交给专业的人众人去做吧！ [详情]

南京人众人公司已经成立11周年了。本次的全国巡回论坛南京站的主办，对于南京培训界的同仁来讲，是一次和国际体验式培训专家交流、学习的机会，国外权威专家将带来全新的培训理念、创新的项目体验和宝贵的培训经验，来和大家一起分享。 [详情]

人众人成立于1995年3月15日，是国内第一家专业从事体验式培训的机构、"拓展训练"的缔造者，是国内体验式培训的创导者和领航者。培训过的学员人次超过1500000人/次，培训的企业超过30000家，是全球最大的拓展训练机构。19年，我们积累了丰富的培训经验，使得在培训过程中遇到各种状况我们都能从容应对。 [详情]

拓展训练作现代企业培训的一种有效方式，已经被越来越多的人所熟悉了解。在这个过程中，人众人从多年培训中与学员们的交流发现很多学员都对拓展训练感到很好奇，但对拓展训练的认识都不是很深。 [详情]

户外拓展训练不同于企业的一般内训和培训课程，它更多的是把我们临近自然，在野外感受拓展训练的魅力，而不是在公司企业的会堂里呆呆的坐着听着我们的培训老师，眼睛里还放着迷茫的光。户外拓展训练更注重实际的行动，让我们在陌生的环境下去认识自我，认识团队，从而更好的实现个人价值与团队价值。 [详情]

人众人是一家与众不同的培训公司，我们的特长是对体验式学习的理解和实践。因为我们不仅重视培的部分，培养，培植全新的理念，方法，我们还特别强调训的部分，学员一定要参与，要操练。只加上活动还不能算是体验式学习，必须是学员经过活动和训练自己感悟出道理，掌握了方法才是最有效的学习。 [详情]

所谓成熟的课程产品,也就是现成的产品，固然有它的级数、层次、套路和市场价格所在。客户根据自己的需要购买就如同在商场购买服装一样，当某款式、颜色、手工都认可而且价格可以接受的情况下，规格尺码是否适合自己使成交的关键，若这时候营业员如何热情推介若不合身的都只能是遗憾。同理，培训课程的选择也类似，当一般条件可以满足时，适合就成了衡量的关键。 [详情]

为团队获得更高昂的士气和战斗力在野外做拓展训练中，面对高难度和高空体验时，个人是无法仅用自己的力量来完成全部的课程训练的。自然，团队成员的支持与呐喊成为了每个人完成自我挑战的关键因素。当每个参训人员成功完成训练科目时，一种自我成功的满足感和与团队共同努力达成目标的成就感油然而生。 [详情]

最近一段时间总是在出差，不久前回到办公室，清理桌上堆成小山的报刊、杂志，在里面发现一封字体优美的手写信，这是一名云南应届大学毕业生写来的，他想当一名拓展训练培训师，向我征询一些意见。怕我没时间回信，把要问的九个问题做成了选择填空问卷，准备了一个贴好邮票的回邮信封，真是个有心的青年。 [详情]

有一些HR们在确定了培训供应商后，因为是第一次组织拓展活动嘛，还要再和培训机构讨论一下活动项目的问题，就好像花了钱去了自助餐厅，而胃就那么大啊，所以得好好比对，仔细想想吃什么好！ [详情]