有幸参加由北大PE班组织、
人众人公司负责实施的拓展训练项目：[乐高]--[盲人与聋子]游戏，组织者旨在通过这个的游戏，培养团队合作精神和投入感，体会建立信任过程、认识信任的尺度，感受沟通的重要性，领会一定的沟通技巧和注意事项。说实话一开始时我并不以为然，仅仅作为缓解工作压力的一种解压活动。但通过为个活动，我切实有点感触。
我是作为扮演盲人一方，与另一个同学扮演哑吧的一方，双方必须合作才能从起点到终点，途经下楼梯，过草地，走山洞，跨小桥后再回到原点。整个过程我看不到任何东西，没有任何语言的交流：
感受一：信任是前提
盲人的世界漆黑一片，盲人最没有安全感，要想与聋哑人共同完成游戏，首先就必须信任这位朋友，比如你只有信任他，才有可能让看得见的他领着你到达胜利的彼岸。又比如他不懂得认路时，他可以信任并通过发音正常的我向路人询问走向。
感受二：沟通是基础
作为共同合作完成活动，双方沟通是一个很大的问题，比如我是如何通过与他牵手、打手势、脚托脚、等等向他准确传达我的意向。他是如何通过牵引、触感、借助其他方式传达他的信息。我们正是通过以上形式的沟通，开始了游戏的活动。
感受三：理解是加深信任的桥梁
在活动开始时由于双方的不熟悉，配合的不够默契，难免有小摩擦或者磕磕碰碰，这时很容易产生误会，比如他是否有意把我引入岐途？是否嫌弃我累赘？从另一角度他是否对我的多虑、不信任、不可理喻等等…，因此双方的理解变得重要，只有理解才有更加深度的信任。这是成功的关键。
感受四：游戏如人生
盲人，生活在一个黑暗的世界，只能用听觉、触觉感受世界。聋哑人，生活在无声的世界中，只能通过视觉、触觉来倾听世界的声音。我们虽然在生理上耳聪目明，但在缺少信任、不善沟通、难以理解的现实世界里，又何尝不是一个盲人或者聋哑人？！我们在盲人、或者聋哑人的扮演过程中所遇到的那种恐惧、无助、缺少安全的感受，与如今的环境中看不见的面孔、分不清心态、判断不准的趋势如出一辙。因此，建立诚信、培养信任、加强沟通、加深理解是人在处世中必须要牢牢构筑的基石。
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