中国科大行政管理服务团队人众人拓展训练心得
为创建世界一流研究型大学,中国科学技术大学自2009年暑期开始,渐次开展行政管理服务人员培训工作。其目标任务是,提升学校管理队伍的服务水平和能力,大力推进学校各项管理服务工作更加适应创建世界一流研究型大学的需要,最终实现以一流的管理保障世界一流研究型大学的创建的发展目标。
拓展训练是科大首次引入的一种寓教于乐、"从做中学"的体验式培训形式。2009年7月30日,80多位学员来到
人众人教育巢湖双泉基地进行拓展训练。经过短暂的融冰热身,各小组成员快速融合,形成团队,在各组培训师的带领下,进行了各项目的训练。"背摔" 项目体现了团队内部信任与承诺的力量;"断桥" 项目鼓励学员勇于面对挑战,学会激励他人;"鼓动人心"让大家在围绕共同的目标、不断摸索前进中体会高效执行力的重要;"驿站传书"让大家突破思维定式,建立有效的沟通机制,感受团队的力量。每项精彩的活动深深地印在了大家的脑海里。