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人众人南京学校,专访问题

发布:人众人 人气:10454 次 时间:2018/1/19 14:38:32 关闭 打印
      (一) 人众人本次全国巡回论坛的开展,您认为对于您所辖的组织机构来说,将会有什么样的意义

      南京人众人公司已经成立11周年了。本次的全国巡回论坛南京站的主办,对于南京培训界的同仁来讲,是一次和国际体验式培训专家交流、学习的机会,国外权威专家将带来全新的培训理念、创新的项目体验和宝贵的培训经验,来和大家一起分享;对于人众人公司来讲,2014年,我们将更多地把国际培训理念和课程,应用到国内的培训工作中;推动中国的体验式培训产业的发展,为客户提供高质量的培训服务,我们责无旁贷!
   
      (二) 作为人众人的一名校长,您在2014年有什么新的市场策略或战略构思

     2014年,南京人众人公司将实施:“质量第一、服务第一、效率第一”的“三一”战略。
     我们将以:“给客户提供高质量的培训课程”为第一工作重点来抓;
     “给客户提供全方位、专业化、精细化的贴身服务”为第一工作重点来抓;
     “给客户提供高效的工作服务”为第一工作重点来抓;
     “ 三一战略”强调的是以客户为中心的服务战略,以结果为导向的管理手段;
   
      (三) 师资力量和课程内容,是一个培训机构的核心竞争力。您能否介绍一下您今年对于课程和师资力量的提升有什么行动

     人众人公司的核心竞争力就是“我们成熟的课程体系,我们的课程研发能力和给客户提供量身定做的课程设计能力”;另外,强大的培训实施能力,是人众人对培训效果的坚强保障。

     南京人众人公司有两大事业部:拓展训练事业部和管理训练事业部;我们可以给客户提供“户外拓展训练和室内管理训练”两方面的培训服务;对于客户来讲,我们提供的是全方位的培训解决方案,是客户的培训工作的战略合作的伙伴。

     南京公司目前有拓展培训师26人,室内课讲师3人,其中10年以上经验的讲师1名,7年以上经验的讲师1名,5年以上经验的培训师2名,90%以上的培训师有3年以上的培训师工作经验。目前南京人众人培训师团队是老中青相结合的成熟的培训师队伍,将对客户的培训质量取到很好的保证。
   
      (四) 请简要介绍下您本人以及您所辖的人众人分校的情况

      南京人众人公司是南京市场最大的体验式培训机构,有52名专业员工,其中课程顾问、项目经理共计16人,培训师26人,室内课讲师3人,专属拓展培训基地4个;目前服务过的客户累计超过5000家。一直以来,受到江苏市场客户的广泛好评,深受客户信赖。
    
    
      (五) 您认为现在在您所在地的市场上,有哪些风险是值得注意的?您有什么方式去解决这些困难

     目前,南京体验式培训市场鱼目混珠,良莠不齐;对于客户来讲,选择专业、有责任心的、有实力的培训公司,是培训是否成功的关键。

     有很多培训机构不把精力放在课程研发和学习上,不把精力放在培训师队伍的培养上,不把精力放在培训服务的质量保障上;而是一味地关注眼前利益,盲目地只考虑如何拿下客户的培训项目,他们采取把培训低端化、娱乐化等手段,达到降低培训成本,追求利润的目的,聘用退伍军人、体院学生担任培训师来实施培训,这种临时拼凑起来的培训师队伍,肯定无法实施出一堂精彩培训;最后因为这些原因,培训效果大打折扣,不能满足客户的培训要求;结果,客户不满意,导致客户对体验式培训形式产生怀疑,对体验式培训市场产生恶劣的影响。

     其实,选择供应商工作非常关键,选择好了一家专业有责任心的供应商,就成功了一半。历史悠久的、口碑好的、规模大的培训公司应该是大家的首选。

     南京人众人公司有强大的培训服务专业人员和资深的培训师队伍,我们在14年将推出咨询式培训服务,只要客户有培训需求,我们随时可以来客户单位,和您们一起共同探讨培训工作,我们愿意和您一道把您们的培训工作推上一个新台阶。
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