啤酒生产的淡季，却是培训蓄能的良机，2012年11月20日、22日，青岛啤酒（济南）有限公司共计400余人前往淄博人众人幽雅岭拓展基地进行2012年淡季拓展训练，拉开了2012年淡季全员大练兵全面启动的序幕。
本次培训主要是为增强团队意识，单丝不成线，独木难成林。在拓展培训中，设置信任背摔、盲阵、速度与激情、断桥、空中单杠几个项目。
在“信任背摔”的活动中，通过训练使员工主动体验安全感、归属感，增强自信心、责任感和集体协作精神，建立团队成员之间相互信任的基础，通过身体接触，打破大家之间的隔膜，尽快的进入培训情景，学习换位思考，向自我挑战，提高心理素质，战胜恐惧，规范自我行为同组织利益的关系。从对自己无法控制的局面，靠理智及对同伴的信任战胜恐惧，切身体验什么是“充分信任、相互依赖”。盲阵、速度与激情提高了员工相互协调、相互沟通、相互协作的能力。
经过“高空断桥”“空中单杠”两个项目的训练，队员们相互鼓励，相互支持，增强了大家面对困难和挑战时候自我克服的心理，每位成员都必须战胜自我，在过错的激励、指引下释放潜能，只要能战胜恐惧的心理，困难就迎刃而解。员工们在这几项训练中都受益匪浅，感触颇多。
培训中经过了团队的生成、展示、整合、比拼，使各成员看到了本团队、自我的优劣势。奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，每个人深刻感想到“任务、协作、自信”的精髓。实施与精彩案例的分析，让大家打破惯有思维，尝试用多种方法去解决问题，充分的聆听他人的意见与表达自己的观点。
不管个人的力量多么强大，但在许多时候个人的力量毕竟有限，但当一个团队手挽手的站在一起时，就形成了一股坚不可摧的力量，一种无限的潜能，我们就能在困难面前所向无敌，一个企业就是一个团队，如果没有协同作战的精神，就如一盘散沙，在激烈的市场竞争中被淘汰。通过这次的拓展，提升了济南公司团队士气与员工精神，用更加积极的态度面对工作和生活。同时搭建公开、安全的交流平台，促进了员工之间的信任和沟通，凝聚团队。在这次培训中，也通过团队项目促进员工之间和部门之间的相互协作，提高整体执行力，营造团队内部积极向上的文化，建立正向竞争机制。这为今后的工作打下了良好的基础。也为2013年济南公司的扩建提供了保障，也为实现千万目标打下了坚实的基础。
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