2015年8月29、30日,江苏富深协通科技股份有限公司邀请顾洪峰老师来常州公司总部进行了为期一天半的“四驱管理”主题课程。

培训课程分自知力、判断力、推动力、凝聚力四个模块进行。

一、自知力——管理者识别与调整自我管理的能力。

二、判断力——管理者对目标的判断及计划组织能力。

三、推动力——管理者对目标的管理和控制能力。

四、凝聚力——管理者建设团队与凝聚人心的能力。

通过“沙漠掘金”、“争分夺秒”等拓展项目，开拓了学员在制定计划、统筹资源、处理突发事件和组织协调团队成员等不同方面的思路和视野，触动了他们的深层次思考，在以后的工作中将管人和理事更好的结合起来，逐渐达到管理的新层次——通过管理好人，将任务更好的完成。

在整个课程的进行之中，也或多或少地暴露出我们的中层管理者在管理思路、管理系统性和对团队人员能力的发掘、培养、使用等方面存在着不足，这将有赖于我们接下来对培训课程内容的深入解读。

寓教于乐，在体验中感悟，在工作中改进，在总结中提升——记于富深协通“四驱管理”培训班圆满结束。
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