| 培训时间：2012年9月27日 所属行业：银行行业 项目经理：张燕 |
民生银行2012年9月27号和9月28号，在人众人自属基地南山湖完成滁州民生银行的员工素质的拓展训练，熔炼团队，提升激情凝聚力，为工作做好准备。
两天的活动以团队初建到磨合到发展到高效四个阶段为理论模型，通过层层递进的项目设计及不同的执行沟通侧重组成的完整的两天的培训。
为保证培训项目实施效果，本次培训设计了一个完全封闭而具有挑战性的环境，营造出一种引发深入思考和公开讨论的氛围，以激励团队成员参与其中，并鼓励同伴共同行动。现场，通过培训师对项目的回顾并有效引导，让参训学员将项目中的体验与实际日常工作中的认识相联系，促使每个学员在整个培训过程当中都能深刻体会到挑战的艰辛与成功后的愉悦。通过培训，学员们突破自我，进一步深刻体会到团队合作的重要性，同时深刻领会到今后的工作目标与责任应如何确立和承担，以及如何提高各部门相互之间信息传递和沟通的有效性。
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