| 培训时间：2012年11月14日 所属行业：电力行业 项目经理：张燕 |
作为与公司每个员工连接最紧密的人力资源部，工作中总是面临着很大的工作压力，从员工关系到绩效薪酬到培训体系到工资福利，每一部分都离不开人资同事的辛勤劳动，这样一个比较特殊的团队，需要更好的去沟通，需要更好更完善的培训体系，也需要个人及团队更好的融洽度及凝聚力。
南京供电公司人资部便是进行了这样的一次拓展训练，2012年11月14日至11月16日，为期三天的培训在人众人所属句容怡景湾顺利开展，通过体验新颖独特的项目，精心设计的环节，参训人员深刻的体验到不同于日常工作的案例，并引发讨论，在项目实施中去思考，去体会。
并在拓展活动的后期，在茅山景区进行休闲放松之旅，短暂的放松之后即回到工作岗位，继续着忙碌充实的工作，并通过后期总结等方式保留记忆的载体，将拓展训练中的体会带回到工作中，更好的落实，更好的助力工作，助力成长。
作为体验式培训的供应商，致力于针对团队发展不同阶段所表现出的问题及应提高的方向给出合适的解决方案，以使个人与团队更好的一起成长。
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