为推动人才梯队建设，加强骨干员工培养，6月14-16日，江苏省建集团2019年“菁英计划”培训班在江北老山省建素质教育基地开班。来自集团机关及基层单位50余名优秀员工参加了本次培训。“菁英计划”活动的举行强化了员工的责任担当意识，成为集团2019年人才发展战略上的重要一步。

本次培训开设了世界咖啡、沙漠掘金等互动性较强的课程，引导学员梳理平时工作中存在的困难和瓶颈，使学员在与老师的互动中体会到明确以效果为导向设定计划的重要性。

与会学员还徒步参观了集团在建的“南京明发财富中心”超高层项目，并出色地完成了设置的定点挑战任务，充分体现了省建人积极的竞争意识、适应意识、危机意识和使命意识。

参加培训的学员均是进入集团满三年且在各自工作岗位上表现优秀的员工代表。此次培训内容丰富、形式新颖，结合学员自身工作特点，开拓了大家的工作视野，提升专业技能的同时更加增强了青年员工与集团公司的粘性，大家必将带着此次培训的战果坚守在自己的岗位上，为百年省建事业而不断努力奋斗。

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