2011年8月，一篇题为《安博教育与人众人强强联手，开创教育培训的新局面》的新闻一经发表便吸引了众多媒体的眼球，人众人公司并入全球著名教育机构、纽交所上市企业安博教育集团、完成战略性重组，这也让众多行业内人士既感意外又觉意料之中。意外的是，作为中国体验式培训市场的魁首、拓展训练的开创者，人众人教育在体验式培训行业经营多年，一直拒绝牵手资本，但最终为什么还是与国际教育大鳄联姻？意料之中的是，人众人一直以来心存高远，16年的精细耕耘只为能够创造一个更好的发展机会，而以打造完整教育价值链著称的安博教育急需补强其在企业教育方面的资源优势，二者一拍即合，这样一来，不仅安博教育补充了新鲜血液，为整个集团增添活力，其完整教育价值链条更加夯实，人众人所面临的发展瓶颈也能迅速突破，前途变得一片光明。更让媒体舆论关注的是，两家公司强强联合之后，是否能成功整合资源，如双方预期那样1+1大于2？
众所周知，人众人是国内最早从事体验式培训的专业机构，十多年来在深耕体验式培训市场，其缔造的“拓展训练”和“体验式管理培训”系列产品成为国内企业培训领域最富盛名的培训品类之一。同时，人众人拥有遍布全国的培训销售和服务网络，在中国企业培训界拥有领先优势和良好的客户口碑。然而，壮大之后的人众人同样面临着发展的瓶颈，体验式培训怎样才能走得更高、怎样与其它教育培训方式互补、怎样能发挥更强大的培训效果……这都是需要迫切解决的问题，而安博教育这只教育界的航母不仅具有先进的教育培训理念与技术、多品类的教育培训科目，还有雄厚的国际资源优势，能够为人众人的长远发展提供帮助与保障。
作为纽交所上市公司的安博教育集团，拥有深厚教育背景、资源与IT技术优势，致力于在升学和就业两方面为学习者提供优质的教育服务，其在企业网络学习和培训领域也是国内最具实力的公司之一。人众人长期在企业市场耕耘树立了良好的口碑与健全的服务网络，二者的强强联合不仅可以把人众人体验式的培训形式植入到安博现有的教育体系之中，使安博所倡导的完整教育价值链条更加夯实，而且人众人高速的业务增长也会给安博带来可观的实际收益，从而给整个集团带来全新面貌。
而据行业内人士分析，导致二者最终能够走在一起的一个关键原因是文化与价值观的相同。从培训理念来说，人众人的体验式培训明显是以学员为中心，倡导在做中学，符合成人学习的特点，安博一直以来所倡导的也是“以学习者为中心”，立足于学生的个性需求与实践能力，安博自身立足于引导与服务；从企业的经营理念上说，人众人讲求的是共同成长，她所开创的“拓展训练”是一种新的培训形式，需要与其它企业一起成长，这就决定了人众人必须注重与客户的长期利益，而并非短期的暴利，这也是人众人为什么一直拒绝国际资本加入一起赚快钱的原因，而安博所倡导的是为学员提供相伴一生的教育服务，其品牌口号“升学、就业、好生活”就很好地诠释了这一点，这就表示了安博也是一个愿意与学员共同进步、注重双方长期利益的企业，其价值取向与人众人不期相同。正是有了这种价值观的相互认同，人众人最终决定与安博联姻，共同发展。
对于人众人公司并入安博教育集团这一事件，安博方面并没有大肆宣传，只是在个别媒体发布了简短的消息，而且消息中的一些用词也很有艺术，如资产重组、强强联手之类。这显示出安博希望人众人在业内的品牌优势继续发挥作用，而且，除了制定大体战略、指明人众人的发展方向之外，安博集团总部以自身的优势，全力协助人众人团队实现跨越式发展。时至今日，安博人众人果然不负厚望，据可靠消息，截至到今年5月底，安博人众人市场领域在原人众人基础上进一步拓宽，其主营业务拓展训练营业额较去年同期也有大幅增长。
静水深流，今天的安博教育集团不仅拥有安博京翰1对1、北京安博学校、安博亚威思科培训等等数十个基础教育、职业教育行业精英品牌，还拥有了人众人这样的顶尖企业培训品牌。安博教育集团倡导打造完整教育价值链、为学习者提供伴随一生的教育服务，随着人众人的加入，安博的完整教育价值链更加夯实，其打造中国最全产业链教育集团的布局基本完成，安博教育集团按照自己的战略发展计划，踏上了一个全新的征程。
