为帮助新员工完成角色转变，提升工作热情和工作绩效，助力实现人才导入和活力激发，7月1日至3日，人众人教育为高速集团实施了以“职业化成就未来”为主题的职业素养提升课程和团队体验学习项目。集团各部门、各项目经理部、运营事业部共24名新员工参加了本次培训。
为期两天的职业化训练课程，通过体验式教学的方式，帮助学员理解团队角色分工，在沟通中关注双方心态、时间、行为和期望的同步，不断提升个人执行力，建立结果导向、制度导向和责任意识。
后期的拓展项目通过分组竞赛的形式，引导学员领悟换位思考和有效沟通的必要性，明确设计规划和分工协作的执行意义，同时体现出完成个人基础工作的关键性。
大智即明己短长，世间万物皆有纲。他山之石可砺刃，修己养德伴远航。高速集团期待着每一名新员工，能够凭借个人的专业技能和职业素养，不断磨砺成长，成为企业转型发展的优秀后备力量。
