新闻资讯

以专业视角,重译体验式培训

来源: 人众人 人气:532 次 时间:2022/6/10 11:13:36 关闭 打印
      1995年,人众人教育率先将体验式培训技术引入中国,并将其注册为“拓展训练”。经过27年的不断实践和总结,探索并建立了一整套适合本土企业和单位的培训体系。如今,拓展训练市场良莠不齐,给予大众以模糊不清的认知,作为国内体验式培训行业的创造者和引领者,人众人以专业化的视角,重新定义了“体验式培训”的概念。

体验式培训


      团建,是为实现团队效益及产出最大化而进行的一系列团队优化行为。通过不同形式的团建活动,能达到不同的效果。在人众人的团建课程体系中,针对不同人群、不同需求,特别推出青少年团建、户外团建、室内团建三种类别,策划组织出红色拓展、企业凝聚等多种特色主题团建,以供客户选择。通过详细的策划方案、专业化培训师的引领,能提高企业团队的质量,增加集体核心力和向心力,实现想要达到的价值目标。

体验式培训


      从理论上来说,团建可以理解成有助于团队建设的方法,而体验式培训就是这么一种方法,但我们并不能因此将体验式培训与团建画上等号。

体验式培训


      体验式培训,不同于传统的课堂讲授,一般分为野外拓展、场地拓展、室内拓展三种类型。是通过个人在活动中的充分参与,来获得个人的体验,然后在培训师的指导下,团队成员共同交流,分享个人体验,提升认识的培训方式。

体验式培训


      作为国内体验式培训行业的创造者和引领者,人众人认为:凡是以活动开始的,先行后知的,都可以算是“体验式培训”。目前,针对企业文化建设、团队建设、新人融入、领导艺术、组织变革、绩效提升等领域,人众人精心研究,打造出了一系列人力资源解决方案。每一个活动项目是从客户的需求出发设计项目、制定培训主题、方向,使每个项目模拟参训学员的实际工作或生活情景,使不同的培训学员和团队得到不同的有定向的培训体验,整个过程以“学员为中心”量身定做,为组织机构各层人员带来了极具针对性的能力提升。

体验式培训


      知识和技能是有形的资本,意志和精神是无形的力量。任何一种培训,最终目的都是通过学员心态、行为的转变,来培养人才,最终提升个人和组织绩效,实现培训投资的回报和收益。而通过体验式培训,能开发出那些一直潜伏在自己身上,而自己却从未真正了解的力量;能促进个人综合素质的提升,把空洞的“团队精神”四个字化为现实。

体验式培训


      从做中学、从做中获,一百次枯燥的教导也抵不过一次好的体验式培训。持之以恒专注体验品质,锐意创新打造学习平台。走近人众人,重新认识体验式培训,或许它将给你带来意想不到的精彩收获!
标签: 拓展训练 拓展培训 拓展 人众人
还没有评论,快来抢沙发吧!

    表情  








南京人众人教育发展有限公司 www.tuozhan001.com Inc. All rights reserved.
苏ICP备16017774号
微信
客服
需求