2012年4月1日，安博人众人体验式管理培训研究院举办的新版《组织沟通》公开课的课堂上，来自淄博五中的朱老师赢得了全场嘉宾阵阵热烈的掌声。这一切都源于她当天晚上就把课堂上学习到的沟通方法和技巧运用到了和学生的沟通和交流当中，并且获得了立竿见影的成果。
3月31日-4月1日，来自山东各地的50余名人力资源领域的嘉宾齐聚一堂，共同体验由安博人众人体验式管理培训研究院顾问课程研发部总监马楠老师讲授的新版《组织沟通》课程。在《组织沟通》的课堂上，马楠老师富有激情的精彩讲授和引导紧紧抓住了所有嘉宾的心，并引导学员们全情投入到课程的学习和项目体验当中。每一个项目结束后，大家都竞相发言，结合日常的实际工作，共同分享在项目体验和演练中的心得体会。
而淄博五中的朱老师更是在当天晚上就把课堂上学到的沟通方法和技巧运用到了和学生之间的谈话中，并且取得了显著的成果：“我的学生说，从来没有想到能和老师进行如此贴心的谈话，觉得和老师的心拉近了许多。”。朱老师说，正是运用在《组织沟通》课堂上学到的技巧和方法，学生的抵触和戒备心被逐渐化解，而以往心里总觉得和学生之间的“代沟”也逐渐消除。在第二天的课堂上，朱老师欣喜地将自己的学习实践过程和收获和大家进行了分享，并获得了满堂喝彩。马楠老师认为，帮助企业实现哪怕是一个小小的改变，就能给受训企业的实际工作带来切实的帮助。
课程结束后，参会者对新版《组织沟通》课程和学习效果均给予了充分的肯定，这也是对安博人众人体验式培训研究院研发成果的最为有效的检验。据了解，现场就有多家企业表示了明确的购买意愿。并且希望能够通过更多的公开课了解人众人的精品课程，帮助组织提升管理方面的能力。
据了解，自2012年起，在安博集团的指导与帮助下，安博人众人体验式管理培训研究院集合了人众人所有的室内课讲师和相关教学资源，将专注于室内管理培训课程的研发、实施和跟进服务。为了给企业提供更为专业的培训课程，他们还专门成立了顾问课程和沙盘课程两大独立研发部门，对人众人的原有室内课进行了全面的梳理和升级，在课程理论和内容模块上也进行了大幅的调整和改进。目前，安博人众人体验式管理培训研究院已经拥有五大课程体系，共计三十八门精品课程，并且近期仍会有极具实效性和针对性的精品课程陆续下线，呈现在广大企业的面前。
