安全工作其实更像预防性的工作，安全预防工作没有起点和终点，是永无止境的工作，必须常抓不懈，警钟长鸣，不能忽冷忽热、时紧时松，存有丝毫的侥幸心理和麻痹思想。就如人们常说的“拳不离手、曲不离口”，安全预防意识也必须渗透到我们的血液里去，朝朝夕夕，相伴你我。这样才能真正实现由过去“要我安全”到现在“我要安全”的根本转变，才能做到防微杜渐，把安全预防工作做到“安全闭环”，用好习惯防患于未然！ [详情]

安全是每个人最基本的生存需要。它就像排雷器一样，在不断地排除我们身边的定时炸弹，减少危险的存在。所以我们必须得养成良好的安全习惯，安全自然而然地会围绕在身边，排除身边的定时炸弹，为我们保驾护航。据统计，一个人一天的行为中，大约只有百分之五属于非习惯性的，而剩下的百分之九十五的行为都是习惯性的。故养成良好的行为习惯，危险系数就会大大降低。 [详情]

习惯一旦在心理上成为固定的程式，在短时间里就很难从根本上改变。如果我们的行为被坏的安全习惯支配了，那么这个动作就会一直重复，直到受到教训。反而言之，如果我们养成好的安全习惯，那么就会重复着良好的动作，减少安全的隐患。好习惯能让我们受益终身，让安全成为一种习惯，将被动安全变成主动安全，才能构筑牢固的生命安全防线。 [详情]

企业要生存与发展，提高企业的核心竞争力，就必须强化知识管理，更好地开发、利用和共享知识，从根本上提高企业综合素质;而建立学习型组织，充分发挥企业员工个体与团队的整体效应，通过持续不断地学习来掌握新科技、适应新变化，加强跨文化管理，促进跨国家、跨地区以及跨行业企业文化的融合和重塑，是迎接知识经济挑战的积极战略。 [详情]

当企业没有自身的企业文化，就好比人的心脏停止了跳动。企业的本质在于企业文化，而企业文化的核心便是价值观，它决定了企业的规章制度和行为规范，从而保证物质文化的不断增长。 [详情]