11月7日，恰逢立冬，新工数科储备人才专题培养活动于江宁赏心谷顺利开展，本次活动共计39名储备人才参与。当日天色阴沉，户外秋风劲起，凛冽的大风却丝毫没有消减大家的参与热情。作为储备人才项目收官阶段的重要培养环节，本次活动以任务挑战为载体、以复盘转化为闭环，重点锤炼储备人才协同补位、沟通执行、问题解决与复盘反思能力，为项目冲刺及年度收官战凝聚合力、蓄势赋能。

破冰与攻防箭道：在任务协同中锤炼信任补位意识

活动正式开启，热身破冰环节快速拉近成员距离，充分调动团队氛围。随后的攻防箭道项目紧张上演，各小组快速排兵布阵、攻守联动，从战术研讨到现场落地执行，组员之间紧密配合、主动补位。阵阵寒风之下，大家依旧专注投入，在充满趣味的对抗挑战中增进彼此了解、夯实团队信任，让“协作”深植人心，令“合力”成为凝聚团队的坚实纽带，为后续各项工作高效推进筑牢团队根基。

团队能量：以挑战促融合，以执行聚合力

午间休整过后，团队能量、共绘蓝图等项目依次开展，从信息传递沟通、资源统筹调度，到现场执行效率、目标共识凝聚多维度设置考验。39名学员分组投入、即时沟通，在思维碰撞与协同行动中打磨配合模式、理清协作路径，充分展现出新工数科储备人才队伍昂扬的活力与责任担当，在户外大风环境下依旧默契配合，让团队融合在实战挑战中持续深化。

小组分享：以复盘促沉淀，为收官蓄合力

活动尾声，各小组依次围绕全天的户外体验开展分享交流，畅谈感悟、总结收获、复盘协作得失。大家结合全天拓展任务中的分工配合与挑战经历，梳理团队协作关键要点，并立足自身岗位，围绕年底收官任务交流工作思路。本环节引导储备人才从“经历”沉淀为“经验”，将活动收获的协作感悟，转化为岗位工作中的沟通技巧、执行意识与担当精神。参训人员纷纷表示，将把本次拓展建立的团队默契与奋进合力带回岗位，以更加饱满昂扬的状态冲刺年底各项收官工作。

金秋聚势，步履不停；合力同行，共赴收官。本次江宁赏心谷专题培养活动，既是一场团队协作能力的户外实战检验，更是年度收官前的一次蓄力动员。恰逢立冬，寒风吹不散奋进热忱，全体参训人员在挑战中凝聚同心力量。未来，新工数科将持续深耕人才培育体系建设，坚持“有任务、有挑战、有复盘、有转化”的培养思路，持续以多元形式开展人才培养活动，持续锤炼骨干本领、凝聚团队力量，助力企业高质量发展。

还没有评论，快来抢沙发吧！