别小看好习惯对安全影响

安全工作其实更像预防性的工作，安全预防工作没有起点和终点，是永无止境的工作，必须常抓不懈，警钟长鸣，不能忽冷忽热、时紧时松，存有丝毫的侥幸心理和麻痹思想。就如人们常说的“拳不离手、曲不离口”，安全预防意识也必须渗透到我们的血液里去，朝朝夕夕，相伴你我。这样才能真正实现由过去“要我安全”到现在“我要安全”的根本转变，才能做到防微杜渐，把安全预防工作做到“安全闭

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2019-4-22 来自：人众人 类别： 公司新闻 阅读：4485 次

请消除不安全的棱角

拓展训练的培训流程如同严丝合缝的骨架，省略任何一个步骤都会危及整个建筑里每个学员。彩虹跑的灼烧事故率，我们培训师进行反思回顾，管中窥豹，燃烧的面粉，影射的是整个场景布置的原则，未将任何事物的不安全性确定并消除的规范行为落地，致使意外发生。

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2019-4-22 来自：人众人 类别： 公司新闻 阅读：4666 次

让安全在我们心中常驻

转眼又到了4月18日，在春光明媚，绿意葱葱的4月里迎来了我们自己的“安全日”。回首以往，已经走过了8793个日日夜夜，过程中我们笑过，有的伙伴如今已选择追求自己新的人生，而新的面孔也不断地在注入到我们的团队中。外面的世界早已改变了自己的模样，也许有不断创新的事物在飞快的催促着让我们更新自己，突破自己，挑战自己，但在我们自己的心中，安全之火始终燃烧，从不熄灭。

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2019-4-22 来自：人众人 类别： 公司新闻 阅读：4227 次

行胜于言——“对话红衫”

生活之美，在于追寻。作为“红衫军”一员的我用真实的体验，品尝过每一个当下经历的滋味。曾记得有人这样说：“看到您往返折跑于队伍前后，绕道、登高、望远，只为照顾好每一个人。我们走了25KM，您就走了50KM，力量与责任感闪爆沙漠！您专业敬业的力量，是我们学习的榜样，看见“红衫”就看见了希望，感恩有你一路相伴......”

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2019-4-22 来自：人众人 类别： 公司新闻 阅读：3291 次

小谈高空项目的心理变化

“拓展训练”二十四年的发展历史，越来越得到社会的肯定，体验式培训的特点是能够让人在一个自然的环境中看到自己，找到自己，快速融入。特定的环境会带给体验者深刻的感受，但如何保障体验者的安全，始终是我们所关心的。

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2019-4-22 来自：人众人 类别： 公司新闻 阅读：3479 次

安全是幸福生活的基本保障

原来从不系安全带的我，学会了上车就系安全带；过马路一定要走人行横道等红灯，骑共享单车时先试试车闸好不好用，在家做饭第一时间收菜刀，洗完澡后一定要墩地，叫老婆心肺复苏术，她老说我职业病，正是这样的职业病让我的生活更安稳了。

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2019-4-22 来自：人众人 类别： 公司新闻 阅读：4047 次

安全源于严格自律

“战战兢兢，如履薄冰”，这是海尔的董事长张瑞敏曾经用来概括自己经营的感受，拓展训练何尝不也是这样。当我们每一位培训师真正能够坚守安全底线，不折不扣的执行安全规范，才有可能真正实现“众人携手，拓展千年”的愿望。

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2019-4-22 来自：人众人 类别： 公司新闻 阅读：3649 次

惯性思维下的安全意识提升

我们老培可以根据经验避免碰到安全事故，但新培经验少，接触少，能力差，我们是否应该重新审视一下，老的培训系统，将它注入一些新的安全元素，而不是再继续以惯性思维的模式，传帮带，没有教不好的孩子，只有不会教学的老师，希望打破习惯，打破惯性思维，提升安全品质！

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2019-4-22 来自：人众人 类别： 公司新闻 阅读：4253 次