小编带着您，来一次成长之旅吧

职业生涯中难免从一个团队走向另一个团队！像一次充满冒险的旅行。新的环境，新的企业文化，新的同事，怎样以最快的速度融入似乎成了一个关键的问题！别急，让人众人和大家一起，用轻松愉悦的心情去融入，去解决问题！

新员工

2016-3-18 来自：人众人 类别： 公司新闻 阅读：4916 次

这个春天,让我们走起——徒步线路之虎跳峡

春天是徒步的最佳时节，走走看看，脚步在路上，风景就不会停止。走出城市，徒步在朴素的乡村，穿过绿色的丛林、青翠的草原和幽长的古道，在行走中感受春天的气息。小编此次为您推荐一条成熟的徒步线路——虎跳峡，值得我们每个人，在2016年的这个春天，走上一走。

徒步

2016-3-16 来自：人众人 类别： 公司新闻 阅读：7403 次

帅才、将才、领导力、执行力和管理，一次性说清楚

帅才，是做主帅的。他要定方向、定目标，找到将才，并带好将才。将才，则是找到匠才，带领匠才们完成帅才分解给自己的目标，并承上启下，辅佐主帅，培养匠才，给匠才成长空间。匠才，则是利用专业技能，完成指标，并且成长为更高级的匠才，或者成长为将才或帅才。

领导力执行力绩效

2015-5-11 来自：人众人 类别： 企业管理 阅读：4833 次

领导力微分享 | 如何管理自己的动机？

电视剧《欢乐颂》以其精准的处事哲学及犀利的职场见解为大众称道。其中高管安迪与下属刘思明的对手戏更是值得每位职场人深思。作为一名合格的管理者，就应像剧中的安迪，站在全局的角度对员工的错误进行及时的纠正把控，不能受所谓“亲和”情绪的掣肘。当你具备足够的影响力时，你身边自然不乏“关雎尔”类的诚心追随者。

领导力执行力绩效

2015-5-11 来自：人众人 类别： 企业管理 阅读：5595 次

全方位领导力：无非是管理自己，领导他人

作为领导者，首先要学会领导自己，这是能够成功领导他人的先决条件。你的官方头衔和在公司中的级别使你成为上级，但真正使你成为“领导者”的，却是个人性格、特质。卓越领导者应该具有哪些特质？理想的情况是，领导者诚信、真实、高效。

领导力执行力绩效

2015-5-11 来自：人众人 类别： 企业管理 阅读：3896 次

感受快乐——拓展训练（二）驿站传书

我们玩的第二个游戏是“驿站传书”，大家一溜坐成一竖直线，最后一个队员要将看到的数字正确的传递到第一个队员那里，不能发声，前面的队员不能转头后看。我们用了最原始的办法，后面的队员将看到的数字画在前面队员的背上。第一次我们传递的数字是：632，坐在倒数第二排的我感觉出来是084，所以一路错下去，全军覆没。

驿站传书团建团队建设

2015-2-27 来自：人众人 类别： 团建百科 阅读：5870 次

感受快乐——拓展训练（一）满清十大酷刑

7月9，集团90多号人马浩浩荡荡开赴龙泉湖开展为期两天的拓展训练。之前得之这个消息的时候，我们就激动了好几天。人力资源部把拓展项目名称发给我们的时候，群众们都吓了一跳，这些项目特别象满清十大酷刑：团队破冰、断桥、背摔、鼓动人心、七巧板、电网、驿站传书、求生。又是电网又是冰还断桥，简直是冰火两重天。不过无论是刀山，还是火海，我们都义无反顾！

拓展训练团建团队建设

2015-2-27 来自：人众人 类别： 团建百科 阅读：5475 次

从三只老鼠的教训看团队建设的重要性

团队建设至关重要。何为团队？为了一个共同的、积极的、正义的目的、利益或娱乐而联合或正式组织起来的一群人叫团队，反之叫团伙，如：刑事犯罪小团伙。团队是一群人创造更多。

领导力执行力绩效

2015-2-17 来自：人众人 类别： 企业管理 阅读：4049 次