2016年4月25日，常州再次迎来了我们的老朋友——常州市公安局的伙伴们！本次是常州市公安局系统轮训的第二批人员，后面还会有陆陆续续的很多批次的培训。在每次培训的第一天他们都会将时间空出来参加拓展训练，因为体验式培训这种方式不仅能够快速的拉近人与人之间的距离。 [详情]

4月24日晚到4月25日，新加坡学生与22位陶学子在镇江金陵润扬大桥基地举行了中新学生交流活动，开展了“背摔”、“天女散花”的素质拓展项目和“沙漠掘金”的商业游戏。活动过程中，两国的年轻人相互认识、组成团队，共同挑战信任、勇气和智慧的比赛，在其中建立了友谊，开展了交流，为2016伯藜-新加坡管理大学乡村创业课程打下了基础。 [详情]

自4月初，南京公司参与其班务管理，并辅以任务式辅导。在此基础上，本次集训立足于实习总结，结合企业文化、职业素质技能、业务应知应会等主题，开展了体验式培训考核，帮助学员更好的对工作进行理解。 [详情]

今年，南京公司再次与苏宁集团展开了全方位密切的培训合作，2016年4月，苏宁第14期1200工程新人集训正式拉开帷幕，有了设计与配合，相信这一期的培训活动会更加精彩！ [详情]

一个优秀的团队，必定要有明确的目标；一个卓越的团队，必定要有满格的能量。2016年4月8-9日，南京迎来了镇江西门子生产、质量、技术等20人进行主题为“体验学习，凝聚改变”拓展训练，通过在实践锻炼中学习，达到团队融入，增强归属感与团队凝聚力的目的。 [详情]

4月8日至4月10日，2016年第二期伯藜学社负责人领导力培训课程在金陵润扬大桥基地开班。参加本次培训班的52名伯藜学社负责人分别来自江苏科技大学、南京中医药大学和泰州学院。 [详情]

2016年3月28号又迎来了我们的老朋友常州市公安局，参加拓展训练培训。作为警察这种特殊的职业，对于团队的协作要求能力更高，通过体验式培训的这种形式能够更好的增强大家的协作意识和创新能力和执行能力。让我们一起来看看一群英姿飒爽的帅气警察。 [详情]

我们针对本次培训班的特点设计了包含20公里负重徒步越野和野营的极具挑战的户外拓展项目“突破之路”。公司总经理及公司多名中高层管理人员参与了课程的现场学习，并参加了“苏中国际路，我的青春梦”主题拓展培训。 [详情]

2016年2月27号28号两天，北京银行400人的培训圆满结束，此次活动从2015年底，项目经理就开始和HR联系，后期进行了讨论、策划、出方案、选场地，准备后勤等。在保障培训完美完成的同时，我们的后勤保障同样做到一丝不苟。 [详情]

虎跳峡，在一起收获互助、收获坚持与毅力、收获快乐与感动、收获承担、收获责任与鼓励……大家在一起，就像一滴水融入另一滴水，就像一束光簇拥着另一束光。因为每一个队员将从这次行走中明白：想要走完这艰巨的路，只有摒弃怀疑、把互相抱怨化为谈笑风生，坚定信念，才能让步伐轻快、才能照亮自己以及团队的未来。 [详情]