- 有效应对执行差的五大方法
- 对于销售业务员来说，目标明确就是要落实指标。指标定的准确、能落实，是做预算、定政策、激励考核的基础，是销售管理中最重要的事。大多数公司的年度销售指标也都分解到大区、省区、办事处和代表，但这还远远不够，销售指标要想既准确又能落实必须层层分解，直到不能再分。
- 执行 执行力 绩效
- 2013-5-10 来自：匠森咨询 类别： 企业管理 阅读：3584 次
- IBM特有的三种企业文化
- IBM(国际商用机器公司)是有明确原则和坚定信念的公司。这些原则和信念似乎很简单，很平常，但正是这些简单、平常的原则和信念构成IBM特有的企业文化。
- 企业文化 执行力 绩效
- 2013-5-8 来自：匠森咨询 类别： 企业管理 阅读：3561 次
- 和上司沟通的8个黄金句型
- 以最婉约的方式传递坏消息。如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息，就算不干你的事，也只会让上司质疑你处理危机的能力。此时，你应该不带情绪起伏的声调，从容不迫地说出本句型，要让上司觉得事情并非无法解决，面我们听起来像是你将与上司站在同一阵线，并肩作战。
- 沟通 执行力 绩效
- 2013-5-8 来自：匠森咨询 类别： 企业管理 阅读：4851 次
- 七个沟通技巧
- 职场中，假如你没有掌握有效沟通的艺术，你将会在许多场合遭遇尴尬。因此，掌握一门应付老板刁钻问题的办法，将使你在这些场合巧妙化解尴尬。
- 沟通 执行力 绩效
- 2013-5-8 来自：匠森咨询 类别： 企业管理 阅读：4888 次
- 销售新人缘何抓不住终端大客户
- 在终端业务开展过程中，我发现一个很有趣的销售现象：和销售新人沟通客户布局的时候，问到其铁杆客户有哪几个，销售新人往往不假思索地回答出来几个客户，但通过数据分析发现都属于中小型终端客户。
- 新人 执行力 绩效
- 2013-5-2 来自：匠森咨询 类别： 企业管理 阅读：3302 次
- 破解企业管理培训中的困惑
- 在企业管理培训中往往遇到很多困惑，这种种困惑累积导致培训效果的丧失，其中最主要的表现在以下几方面，只要找到了管理培训出现的困惑，问题解析也就更加容易了。
- 管理 执行力 绩效
- 2013-5-2 来自：匠森咨询 类别： 企业管理 阅读：3258 次
- 唐僧师徒和降落伞——绩效考核
- 话说，唐僧团队乘坐飞机去旅游，途中，飞机出现故障，需要跳伞，不巧的是4个人只有3个降落伞，为了做到公平，师傅唐僧对各个徒弟进行了考核，考核过关就可以得到降落伞，考核失败，就自由落体，自己跳下去。
- 绩效 执行力 绩效
- 2013-5-2 来自：匠森咨询 类别： 企业管理 阅读：3419 次
- 沟通、心态、领导力浅析
- 与大多数的职业不同的是，培训师是一个貌似可以快速获得成就感的职业；而跟所有职业一样的是，当你沉淀的越久，越会发现培训师是一条修炼的路，这条路只有开始，没有结束。
- 沟通 领导力 绩效
- 2013-4-28 来自：匠森咨询 类别： 企业管理 阅读：4010 次
