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从NBA球队经营看企业的人才管理
2013-2014NBA赛季已经结束,各球队都在为下个赛季招兵买马,增强实力。作为一个篮球迷,我常常会关注NBA球队各方面的消息,如球员交易、选秀、更换主教练、更换队名等,从中也发现了很多可以供我们企业管理借鉴的地方。写下来,和大家一起做个分享。
人才管理 执行力 绩效
2014-7-23 来自:匠森咨询 类别: 企业管理 阅读:4794 次
如何才能让员工把工作做好?
管理的目的就是做好工作,做好工作也就是达成管理者所希望达成的目标,这也就是把事做成。如何才能让被管理者做好工作,这是管理学必须探索解答的问题。在此我们把对这一问题的解答概括起来,名之为管理成事定理,也就是对通过他人做好工作的条件作一个概括性界定。
员工 执行力 绩效
2014-7-14 来自:匠森咨询 类别: 企业管理 阅读:4789 次
世界杯与HR:十佳射手的十大胜任力
在场上无论比赛是领先还是落后,无论出现什么样的状况,作为射手,都要保持良好的斗志,不到比赛结束哨响,绝不放弃比赛。因为射手是一支球队的灵魂,他的精神面貌会感染球场上所有人,包括队友、教练、球迷等。如果射手都放弃了比赛,放弃了进攻,那么场上其他队员就会受到消极影响,导致教练、球迷的连锁反应,比赛就真的彻底失去了希望。
HR 执行力 绩效
2014-7-14 来自:匠森咨询 类别: 企业管理 阅读:4590 次
世界巨富怎么管理时间
时间就是上帝给你的资本。命运之神是公平的,他给每个人的时间都是公平的,他给每个人的时间都不多不少;但成功女神却是挑剔的,她只让那些能把24小时变成48小时的人接近她。
管理时间 执行力 绩效
2014-6-30 来自:匠森咨询 类别: 企业管理 阅读:3801 次
世界杯侃管理:正视优秀员工犯错
1:2的比分,英格兰再次输掉比赛,能否侥幸出现,只能弱弱地在旁寄希望于意大利。本场比赛,乌拉圭先进一球,然后他们开始退守,组成钢铁防线,阻止英格兰的进攻,但最终还是在70多分钟的时候被英格兰撕开口子,鲁尼进球将比分扳平。
优秀 执行力 绩效
2014-6-27 来自:匠森咨询 类别: 企业管理 阅读:3500 次
世界杯与企业管理的十个相似点
世界杯正如火如荼,空气中都是足球的味道。昨晚看球时,几个朋友聊着聊着,话题却联想到企业管理上了。看来,不光是我,很多朋友都是“举头看足球,低头思管理”了。企业管理就像管理一支球队,要获胜就要有好球员、好教练、好团队。
企业管理 执行力 绩效
2014-6-27 来自:匠森咨询 类别: 企业管理 阅读:3150 次
企业如何在世界杯期间管理员工
对于广大球迷而言,今年的六月无疑是幸福的。这边,NBA总决赛热火与马刺打的难解难分,你赢一场,我赢一场,如同坐过山车;那边,天下第一体育赛事——世界杯已经开始,巴西和克罗地亚摩拳擦掌,打响第一炮。
管理 执行力 绩效
2014-6-24 来自:匠森咨询 类别: 企业管理 阅读:4670 次
江苏省邮电规划设计院有限责任公司南山湖拓展训练心得
9月22日至23日,江苏省邮电规划设计院有限责任公司移动通信规划设计院员工来到南京江宁人众人南山湖拓展基地开展户外体验式拓展训练。
拓展训练 团建 团队建设
2014-6-24 来自:匠森咨询 类别: 团建百科 阅读:5794 次
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