新闻资讯
“公开课”依然是企业当前最好的选课方式
对于一个培训机构而言,公开课依然是广大企业、组织了解课程最好的方式之一,这有利于客户以最少的成本选择到最适合、最满意的培训课程 [详情]
2012-3-27     来自: 人众人      类别: 公司新闻      标签:公开课      阅读:3720 次
经典拓展 经典再现
2012年3月9日,安博教育人众人拓展训练苏锡公司在望湖基地开展了一次“经典拓展”公开课,致力于帮助组织提升企业文化、提高个人潜能、熔炼团队、选拔新人及培养经理人的综合管理能力 [详情]
2012-3-27     来自: 人众人      类别: 公司新闻      标签:拓展      阅读:3662 次
客户答谢会首战告捷 人众人拓展训练现国际化图变
2012全国巡回客户答谢会北京站的活动,作为业内熟知的国内体验式培训领航机构,人众人终于第一次以安博教育人众人拓展训练的身份隆重地公开亮相 [详情]
2012-3-27     来自: 人众人      类别: 公司新闻      标签:拓展训练      阅读:3818 次
好情绪驱动好绩效-国家行政学院高度评价《情绪与压力管理》培训
针对如何调节压力、如何培养积极情感,3月3日,国家行政学院第十一期青干班进行了一场体验式管理培训:利用高科技工具,结合专家的引导,对个人身心的压力与情绪进行调节,在短暂的时间内获得很明显的好效果。国家行政学院相关部门负责人给予此次培训高度评价,他们认为,好的情绪在工作中起着非常重要的作用,《情绪与压力管理》培训把情绪和压力这种思想意识的东西,能够用很实际的工具和方法来测试和改善是一大创新,效果当机立现,非常实用 [详情]
2012-3-27     来自: 人众人      类别: 公司新闻      标签:情绪与压力管理      阅读:4338 次
体验式学习概要、形式,及原则
体验式学习是一种经验的学习,这个学习的过程是通过经验转换而产生的。这个学习过程首先是个体投入到活动当中获得体验,通过对活动的反省或者是回顾,在分析中得到有用的见解,然后产生了行为或理解上的转变,再应用于未来的行动(David A. Kolb, 1984)。 [详情]
2012-3-27     来自: 人众人      类别: 体验期刊      标签:体验式      阅读:8231 次
拓展训练中受伤培训方被判赔偿
本报讯因员工在户外拓展训练中参加“空中断桥”中受伤,其所在企业将拓展公司告上法庭,索赔各项损失。近日,经瑶海区法院审理,判决拓展公司赔偿其各项损失13000多元 [详情]
2012-3-27     来自: 人众人      类别: 行业动态      标签:拓展训练      阅读:4401 次
户外拓展训练之效用分析
随着现代社会竞争的日趋白热,在实际工作中,势必对企业员工的素质提出更高要求。不仅要有杰出的工作技能与优良的业务素质,更应意志坚强,积极进取,兼具健康的心理素质与良好的组织协调能力 [详情]
2012-3-27     来自: 人众人      类别: 行业动态      标签:拓展训练      阅读:3442 次
益智魔方、思维拓展
2012年2月25日,安博教育人众人在独墅湖举办了一场魔方沙龙,特邀嘉宾魔方达人王富博用生动的语言和丰富的教学内容,使每位来参加的学员都积极投入,气氛非常活跃,反响很热烈 [详情]
2012-3-27     来自: 人众人      类别: 公司新闻      标签:拓展      阅读:3951 次

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